労働契約について
  労働契約とは
  労働契約と就業規則
  契約の締結:採用
  試用期間
  契約終了:退職と解雇

守るべき労働条件
  労働時間
  休憩時間
  休日
  時間外・休日労働
  管理職等の扱い
  休暇

社会保険について
  制度の概要
  会社の加入義務
  会社の加入手続
  加入する人/しない人
  保険料

いざというときの手続
  入社したとき
  退職したとき
  結婚したとき
  子供が生まれたとき
  けがや病気をしたとき

覚えておくと役立つ知識
  扶養に入る条件
  公的年金の体系
  人事のスケジュール

人事制度
  概要

  等級制度
  報酬制度
  評価制度

給与について
  給与に関する法規制
  給与計算の手順
  給与計算の支給項目
  給与計算の控除項目

人事関連書式集

 

 

法改正情報

H21.10最低賃金額の改定

H21.9協会健保の健康保険料率が都道府県別に移行

H21.9厚生年金保険の保険料率変更


H21.4労働保険年度更新の申告・納付時期の改正

H21.4雇用保険制度の改正

H21.4労災保険率の改定

H20.7改正最低賃金法が施行

H20.4パートタイム労働法の一部改正

H20.3労働契約法が施行

H19.10雇用対策法及び雇用保険法の改正

 



             

 

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